استارباکس روز سه شنبه توسط ایالت میسوری ایالات متحده شکایت شد ، که زنجیره ای از قهوه را به استفاده از تعهد به تنوع ، عدالت و گنجاندن بهانه ای متهم کرد که بهانه ای برای تبعیض منظم بر اساس نژاد ، جنسیت و گرایش جنسی است.
در شکایتی که در دادگاه فدرال سنت لوئیس ارائه شد ، میسوری استارباکس را متهم کرد که به پرداخت سهمیه های استخدامی و جنسیتی مبتنی بر این شرکت پرداخت می کند.
این کشور همچنین استارباکس را به گروه های ترجیحی برای آموزش های اضافی و پیشرفت شغلی متهم کرد و به کارگیری یک سیستم سهمیه برای اطمینان از هیئت مدیره خود انواع مختلفی از پیشینه های نژادی و قومی را داشت.
طبق شکایت اندرو بیلی ، دادستان کل میسوری ، “همه اینها غیرقانونی است” و قوانین حقوق مدنی فدرال و ایالتی را نقض می کند.
بیلی ، یک جمهوری خواه ، همچنین اظهار داشت که مصرف کنندگان میسوری قیمت های بالاتری را پرداخت می کنند و بیشتر منتظر خدمات در Starbucks هستند تا اینکه زنجیره ای مستقر در سیاتل از کارگران ماهرترین کار کند.
استارباکس در بیانیه ای گفت: “ما با دادستان کل مخالفیم و این ادعاها نادرست است.” “ما عمیقاً متعهد به ایجاد فرصتی برای هر یک از شرکای خود (کارمندان) هستیم. برنامه ها و مزایای ما برای همه و قانونی باز است.”
رئیس جمهور آمریکا ، دونالد ترامپ ، همچنین جمهوری خواه ، سعی کرده است که سیاست هایی را برای ترویج تنوع ، عدالت و گنجاندن در داخل و خارج از دولت فدرال تعطیل کند و برخی از شرکت ها اقدامی انجام داده اند.
به عنوان مثال ، وال استریت بانک گلدمن ساکس روز سه شنبه سیاستی را برای شرکت در شرکت های عمومی تنها در صورت داشتن دو عضو هیئت مدیره متنوع ، که عموماً به عنوان افرادی از جمعیتی تحت نمایندگی تعریف می شود ، لغو کرد.
هفته گذشته ، در همین حال ، Google اهداف استخدام مبتنی بر تنوع را از بین برد ، در حالی که Amazon.com از گزارش سالانه خود اشاره ای به گنجاندن و تنوع را حذف کرد.
دادخواست روز سه شنبه سیاست های استارباکس را که از سال 2020 به تصویب رسید ، پس از قتل جورج فلوید ، یک مرد سیاه پوست ، توسط یک افسر پلیس مینیاپولیس باعث ناآرامی های سراسر کشور شد و بسیاری از شرکت ها را به سمت تجدید نظر در شیوه های اشتغال سوق داد.
میسوری گفت که ادعای سهمیه های استارباکس از سهمیه های “نباید جای تعجب داشته باشد” ، با استناد به حمایت رئیس اجرایی جدید برایان نیکول از اهداف زیست محیطی ، اجتماعی و حاکمیتی ضمن رهبری زنجیره CMG Burrito Chipotle.
استارباکس حدود 211000 نفر را در ایالات متحده و 361000 نفر در سراسر جهان استخدام می کند.
در آگوست سال 2023 ، یک قاضی فدرال در Spokane ، واشنگتن دادخواست سهامدار را به چالش کشید که سیاست های تنوع استارباکس را به چالش می کشد و گفت که این پرونده به سؤالات سیاست های عمومی که به بهترین وجه توسط قانونگذاران و شرکت ها تصمیم گرفته شده است ، و نه دادگاه ها.
دادخواست میسوری به دنبال این است که استارباکس را مجبور کند تا تبعیض ادعایی را بر اساس نژاد ، جنسیت و منشأ ملی به پایان برساند. انضباطی و انضباطی را در برابر کارمندان تحت تأثیر تبعیض ، و پرداخت خسارت های نامشخص پرداخت کنید.
پرونده میسوری سابق Rel Bailey v Starbucks Corp ، دادگاه منطقه ای ایالات متحده ، منطقه شرقی میسوری ، شماره 25-00165 است.
