به گزارش خبرگزاری رویترز، مبارزه حقوقی بر سر افزایش شدید هزینههای ویزای H-1B توسط دولت ترامپ وارد مرحله تعیینکنندهای شده است و دادگاه استیناف ایالات متحده با رسیدگی سریع به چالشی که گروههای تجاری و تحقیقاتی مطرح کردهاند، موافقت کرده است. این حرکت اندکی پس از یک فدرال انجام می شود قاضی قانونی بودن هزینه 100000 دلاری را تایید کرد، ضربه اولیه را به مخالفان این اقدام وارد کرد.
اتاق بازرگانی ایالات متحده، بزرگترین گروه لابی تجاری در این کشور، پس از حکم دادگاه منطقه ای ایالات متحده در ماه دسامبر مبنی بر اینکه دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا، در اعمال هزینه های شدیداً بالاتر برای ویزای جدید H-1B، در چارچوب اختیارات قانونی خود عمل کرده است، این درخواست را رهبری می کند.
این حکم توسط قاضی بریل هاول از دادگاه منطقه ای کلمبیا، منصوب باراک اوباما، رئیس جمهور پیشین، صادر شد و وی دریافت که اعلامیه ریاست جمهوری مبنی بر اعلام این هزینه به خوبی در محدوده اختیارات گسترده ای است که به قوه مجریه برای تنظیم مهاجرت اعطا شده است.
پس از آن تصمیم، اتاق به سرعت به دادگاه استیناف ایالات متحده نزدیک شد و استدلال کرد که بررسی سریع برای حمایت از حقوق کارفرمایان ضروری است. رویترز گزارش داد که دادگاه استیناف اکنون با تسریع این پرونده موافقت کرده است و یک جدول زمانی تعیین می کند که به استدلال های شفاهی اجازه می دهد در ماه فوریه استماع کنند. دولت ترامپ با درخواست برنامهریزی سریعتر مخالفت نکرد.
چرا اتاق بازرگانی ایالات متحده با افزایش هزینه H-1B مخالف است؟
فوریت از ساختار خود برنامه H-1B ناشی می شود. برای اکثر کارفرمایان ایالات متحده، قرعه کشی سالانه H-1B، که قرار است در ماه مارس آغاز شود، تنها فرصت درخواست ویزا برای استخدام کارگران خارجی بسیار ماهر است. طبق گزارش رویترز، اتاق در پرونده های دادگاه هشدار داد که بدون تسهیلات قبل از آن، کارفرمایان عملاً از برنامه برای سال خارج می شوند.
قبل از اعلام قانون جدید در سپتامبر 2025، کارفرمایان معمولاً بین 2000 تا 5000 دلار هزینه های مختلف مربوط به درخواست های H-1B را پرداخت می کردند. اتاق استدلال میکند که جهش ناگهانی به 100000 دلار، کسبوکارها را مجبور میکند که هزینههای نیروی کار را بهطور چشمگیری جذب کنند یا استخدام را کاهش دهند.
مقامات استدلال کرده اند که برخی از کارفرمایان از این برنامه برای جایگزینی کارگران آمریکایی با نیروی کار خارجی با دستمزد کمتر استفاده می کنند، ادعایی که توسط گروه های صنعتی که می گویند ویزا برای پر کردن شکاف های مهارتی ضروری است، مورد مناقشه قرار گرفته است. به عنوان مثال، مدارسی در کالیفرنیا گزارش شدهاند که این کار را انجام میدهند معلمان را از طریق برنامه H-1B استخدام کرد برای کاهش کمبود معلمان متخصص در داخل ایالت.
تکان دادن گسترده تر برنامه ویزای H-1B
بررسی دادگاه تجدید نظر در کنار تغییر گسترده تر برنامه H-1B در حال آشکار شدن است. وزارت امنیت داخلی اعلام کرده بود قانون جدیدی که جایگزین قرعه کشی تصادفی می شود با یک سیستم تخصیص با اولویت کارگران ماهر و با دستمزد بالاتر، که قرار است در اواخر این ماه اجرایی شود.
دعوای حقوقی در زمانی رخ می دهد که برنامه H-1B در حال حاضر تحت فشار قابل توجهی قرار دارد. قوانین جدید معرفی شده توسط دولت نحوه تخصیص ویزاها را تغییر داده است و سیستمی را جایگزین قرعه کشی تصادفی سنتی کرده است که متقاضیان با مهارت بالاتر و دستمزد بالاتر را در اولویت قرار می دهد. DHS گفته است که هدف این تغییر حصول اطمینان از دریافت ویزا به کارگران واجد شرایط است، اما منتقدان هشدار میدهند که این امر میتواند به ضرر شرکتهای کوچکتر و متخصصان اولیه باشد.
در عین حال، پردازش ویزا با تاخیر مواجه شده است به دلیل بررسی دقیقتر، بررسیهای گستردهتر پیشینه و رسانههای اجتماعی، و محدودیتهای مربوط به مهر ویزا در خارج از کشور مبدا متقاضی. این اقدامات باقی مانده است بسیاری از متخصصان در خارج از کشور سرگردان شده اند و برنامه های کارکنان در بخش هایی مانند فناوری، مراقبت های بهداشتی و آموزش را مختل کرده اند.
بررسی دادگاه تجدیدنظر در کنار چندین چالش حقوقی دیگر در مورد هزینه در حال آشکار شدن است. ائتلاف ایالت های تحت رهبری دموکرات ها شکایت جداگانه ای را در ماساچوست تنظیم کرده بودند، در حالی که کارفرمایان، گروه های غیرانتفاعی و کارگری در کالیفرنیا اقدامات قانونی را انجام داده اند.
کارشناسان حقوقی انتظار دارند که این اختلاف در نهایت به دادگاه عالی ایالات متحده برسد و پیامدهای مهمی برای کارفرمایان آمریکایی و متخصصان خارجی به طور یکسان داشته باشد.
– به پایان می رسد
